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矿业工程是一建最难考的专业吗
一建矿业考试内容是很多考生和家长关心的事。通过率仅2%-3%，备考难度极大。考试涉及矿山开采、地质灾害防治、爆破技术等7个科目，内容广泛。小编建议制定详细的复习计划。感到兴趣的朋友们和小编来了解一下吧
一级建造师考试中，矿业工程的难度最高。矿业工程的通过率在2%到3%之间，在一建所有专业中，其考试通过率最低。
一建专业考试难度从易到难排名为：建筑、机电、公路、市政、铁路、水利水电、通讯广电、民航机场工程、港口与航道工程、矿业工程。
由此可见，一建矿业工程考试难度最大。一级建造师矿业工程考试的主要内容涵盖了矿业工程的基本理论、基本方法以及实际应用等多个方面。
一级建造师矿业含金量高。从一般的就业市场角度看，一级建造师矿业专业相对来说较为稳定，且具有较高的薪资水平。
矿业行业以采矿、矿物加工和矿产资源开发为主要业务，而这些业务对于矿业建造师的专业技能和知识有着较高的要求，因此一级建造师矿业专业的薪资水平也相对较高。当然，具体的薪资水平还受到地区、企业规模、个人能力等因素的影响。
一建矿业工程考试内容
1. 矿山开采与地质灾害防治：该科目主要考察申请人对矿山开采原理、方法和技术的了解，以及地质灾害的预防与治理措施。
2. 矿山安全与环境保护：该科目主要考察申请人对矿山安全管理和环境保护的相关法律法规、标准和技术要求的掌握程度。
3. 矿山机械与设备：该科目主要考察申请人对矿山机械设备的选型、安装、使用和维护等方面的知识。
4. 矿山经济与管理：该科目主要考察申请人对矿山经济管理、投资决策、成本控制等方面的了解。
5. 矿山测量与勘察：该科目主要考察申请人对矿山测量和勘察的基本原理和方法的掌握程度。
6. 矿山爆破与工程爆破：该科目主要考察申请人对矿山爆破技术和工程爆破的相关知识和技能。
7. 矿山地质与地质灾害：该科目主要考察申请人对矿山地质和地质灾害的了解，以及相应的预防和治理措施。
中级经济师热门专业对比一览
根据往年经济师报考情况可知，一般报考人力资源管理、金融、工商管理专业的人数比较多，这些专业市面上的考试资料也比较多，人力和工商管理专业专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解。所以，相比其他专业，中级经济师人力、工商、金融3大专业最容易考！其次是建筑与房地产、财政税收、农业经济、知识产权这些专业性比较强的专业，而比较冷门的科目如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料就更少了，备考难度相对稍大。
1、人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。
2、工商管理：章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。
3、金融：难度偏中等，涉及一定数量计算题。适合从事证券、基金、银行、期货等金融类机构工作的人群。
4、财政税收：备考难度较大、计算题偏多，理论与实务能力均考核。适合国税局、财务类、会计类等税收相关的人群。
5、建筑与房地产经济：难度系数偏高，专业性较强，涉及一定量计算题。适合土地、建筑相关专业或从事房地产、建筑设计等相关工作的人群。
6、农业经济：考核内容全面，专业性强。适合农村信用社、农业政府机构人员以及从事农业生产研发、农业活动相关人群。
7、旅游经济：难度不大，记忆内容较多。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的人群。
8、运输经济：难度较低，出题灵活。适合从事水路、公路、铁路、民航运输工作的人群。
9、保险：难度较低，专业性强。适合从事保险工作的人群。
10、知识产权：这是2020年新增科目，一般新增科目难度都不大，适合版权工作、律师事务所、档案产权类的人群。
自学考试人力资源管理通过难度大吗
自考人力资源专业是目前比较热门的专业，简单好考，实用性强，就业面广！考试科目内容都与我们现在生活以及工作息息相关，不考数学，内容难度小，深受广大考生的青睐。
自考人力资源管理本科科目分必考科目、选考科目和加考科目，而本身自考人力资源管理是比较简单的，具体如下：
考试科目少，通过率高，只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自考专业里是少的。科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。
大家都知道不管什么考试只要涉及到数学，涉及到概率论很多人就摸不到头脑，而且英语不好的同学也可以不考英语二，选择其他的选考课程修够学分就行，本专业恰好避开了这些难点。
文科性质强，偏记忆类。该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。
理论实践相结合，更适合自考人士。大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。
所以自考人力资源管理难度并不难，如果考生坚学习，获得本科学历是没有问题的。
作为关乎各个领域伯乐人才的重要桥梁，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。
大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手！