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招飞成功后的待遇全解析
关于招飞录取后的待遇问题，是很多准备参加招飞的学生和家长都非常关心的。空军招飞录取后，学员会立即获得军籍，享受现役军官待遇。今天小编就来说说招飞录取后在学期间和毕业后的具体待遇情况。感到兴趣的朋友与小编一起看看吧
招飞成功录取后会在经过三个月考察期，合格的取得军籍学籍。在校期间会享受津贴，不需要学费，还会有飞行津贴、空勤伙食等待遇；毕业后会分配到各空军部队中，也会有部分分配到陆航，毕业后就是副连职。
（一）招飞录取后待遇
空军招飞入校后经过3个月考察期，合格者取得学籍、军籍。在校学习时间4年，主要进行基础教育和教练机飞行训练。期间除享受军校学员的待遇外，还享受飞行津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。
从空军招飞录取开学之日起计算军龄，家庭享受军属待遇，学习期间一切费用由国家提供，同地方院校和部分军队院校相比，家庭可节省经费6-7万;
达到空军招飞培训要求的，获得大学本科学历，授予学士学位，享受副连职军官、空军中尉军街待遇。
如因身体或技术等原因不适合继续学习飞行的，根据本人素质情况转入地面军事院校学习。
空军招飞录取飞行学员在空军航空大学取得学籍、军籍后，津贴费月标准为第1年100元、第2年130元、第3年160元、第4年190元;学费全部由国家承担;享受空勤灶待遇：伙食费在基础训练阶段为20元/天、飞行训练阶段30元/天;
空军招飞录取后除穿着军校学员军装外，还穿着飞行学员特种服装;在空军航空大学期间享受两次探亲假，但由于训练任务重，在飞行训练阶段一般不安排学员休假;飞行小时补助20元/小时。
（二）招飞录取毕业后的待遇
(1)行政级别高：空军招飞毕业后初任空军飞行员即为副连职，资深空军飞行员最高可至副师职，
空军招飞毕业后职务晋升快，一般情况下，10到15年成长为团以上飞行指挥领导干部，40岁左右到副师职，且空军的多数将军是从飞行员中产生的。
(2)随军条件好：空军招飞毕业后不受副营级以下不能随军的限制，个别机种空军飞行员家属还可以直接在军中安排文职工作。没有随军的空军每年安排探亲休假一次;单身的空军飞行员住飞行员公寓，房间设备齐全;
(3)飞行有补助：按飞行小时享受飞行津贴。每小时60-900元。
(4)年年有疗养：一年享受一次度假疗养一个月。
中国军中有句俗话，三个农民养个陆军，三个陆军养个海军，三个海军养个空军;三个空军工程师养个空军飞行员。空军招飞毕业后的待遇几乎是全军最好的。
空军招飞毕业后分配
空军招飞毕业后，空军飞行学员毕业分配，主要依据所学机型和现实表现，结合组织需要和个人志愿，分配到空军航空兵部队。
空军招飞前两年主要在基础训练基地，完成两年基础培训之后会分流，根据大家不同的特点分歼击机，轰炸机，运输机，陆航武装机和运输机或者是停飞。会分到航大、各个飞行学院、和陆航学院。
解放军空军勤务学院属于公办还是民办
解放军空军勤务学院是属于公办院校。
中国人民解放军空军勤务学院原名中国人民解放军徐州空军学院，座落在苏鲁豫皖四省交界的江苏省徐州市，这是一个有着6000年灿烂文明的历史文化名城，它东襟淮海，西接中原，南屏江淮，北依齐鲁。铁路、公路、水路、航空纵横交错，堪称枢纽。两汉韵风，决战淮海，蜚声中外。半个世纪以来，徐州空军学院肩负着新时期军队建设的使命与责任，如同一条生命不息的大动脉，先后把7万余名毕业生源源不断地输送到空军现代化建设中来，成为培养空军作战后勤和装备保障人才的摇篮。
1954年10月，徐州空军学院在山西太原组建成立，1958年5月迁址徐州。在五十多年的发展历程中，学院先后六易其名，经过了初建、重建、调整前进和快速发展四个阶段。2003年12月更名为徐州空军学院，定位为学历教育院校，主要承担空军作战后勤和装备保障研究生、本科生教育，以及生长干部和现职干部的任职培训，是全军培训规模较大的院校之一。
特岗教师待遇标准解读
特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准支付。
根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右,所以特岗教师实际工资情况还是要看所在地区的。
根据相关规定，“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地条件公办教师年工资水平综合确定。“特岗计划”教师年工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年工资水平。
另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。
特岗教师还是一个比较不错的选择。最近各省市的招考公告也在陆续发布中，如果您将来想找一份稳定的带编制的工作还是可以关注一下的，看看有没有适合自己的岗位。
特岗教师的工资待遇如何
根据国家政策要求，特岗教师的工资待遇原则是不能低于当地在编教师的。特岗教师的工资由国家和当地财政补助为主，五险一金也会按时缴纳。
以西南部某地区特岗教师举例：
1位特岗教师服务期刚满1年的本科考生说，自己现在每个月缴完五险一金后到手工资3000左右，年底绩效9000左右，还有山区补贴800，精神文明奖3500-9500，卫生费和班主任津贴第一年会少一些，也有500左右。所以全部算下来综合收入结合当地水平来看工资还是不错的，各项补贴也比较多。